À propos

Un peu d’histoire

SPFIO, fondé en 1988, a vu le jour pour répondre aux besoins des femmes immigrantes et de minorités visibles victimes de violence conjugale et/ou familiale. À l’origine, l’organisme s’appelait « Immigrant and Visible Minority Women Against Abuse » (IVMWAA, ou femmes immigrantes et minorités visibles contre la maltraitance). En 1989, nous avons commencé à offrir des services intégrés de soutien de crise et d’interprétation en trois langues : l’espagnol, l’arabe et l’anglais.

Nos débuts

En 2002, à l’assemblée générale annuelle, SPFIO — Services pour femmes immigrantes d’Ottawa — a pris son nom actuel délaissant celui de « Immigrant and Visible Minority Women Against Abuse » (femmes immigrantes et minorités visibles contre la maltraitance). Ce changement reflète à la fois son empreinte croissante au sein de la collectivité et l’élargissement de ses prestations aux immigrantes nouvellement arrivées à Ottawa. Aujourd’hui, l’organisme offre aux femmes et à leur famille des services de counseling et de soutien dans plus de 60 langues et dialectes.

Prenant toujours de l’ampleur, SPFIO a mis en place d’autres services et programmes, tels que des services d’installation et d’intégration (notamment des ateliers de recherche d’emploi et l’apprentissage de l’information) et un service voué aux enfants témoins de violence. À ce titre, SPFIO est une ressource importante pour d’autres organismes de services. Non seulement ils apprécient notre formation à la sensibilisation culturelle à l’intention des travailleurs communautaires, ils sont aussi heureux de pouvoir accéder à notre bassin d’interprètes qualifiés prêts à les aider dans leur travail auprès des nouveaux arrivants à Ottawa.

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FEMMES IMMIGRANTES ET REFUGIÉES SERVIES, 2017-2018
HEURES D’INTERVENTION DE CRISE, 2017-2018
HEURES DE SERVICES DIRECTS, 2017-2018

Mission, vision et mandat

Mission

Dès ses débuts, SPFIO — Services pour femmes immigrante d’Ottawa — œuvre en faveur des femmes immigrantes et racisées, ainsi qu’à leur famille, dans la ville d’Ottawa et ses environs, en leur apportant des soutiens et outils pour qu’elles puissent réaliser leur plein potentiel en tant que membres de la société canadienne et participer à l’élimination des abus, sous toutes des formes, à l’égard des femmes et des enfants.

Vision

SPFO s’attache à voir éliminer toutes formes d’abus à l’égard des femmes et des enfants et à traduire dans les faits l’égalité sociale et économique en faveur des femmes immigrantes et racisées.

Mandat

Habiliter les femmes immigrantes et racisées de la Ville d’Ottawa les amenant à participer à l’élimination de la violence, sous toutes ses formes, à l’égard des femmes

Assurer un service de counseling de crise culturellement adapté tout comme un service d’interprétation linguistique qui facilitera l’accès d’une femme maltraitée aux services communautaires et courants

Fournir d’autres services et/ou programmes qui aideront les femmes immigrantes dans leur cheminement vers la réalisation de leur plein potentiel

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Structure organisationnelle

SPFIO est un organisme à but non lucratif (organisme de bienfaisance immatriculé 131976581RR0001) exerçant ses activités dans la Ville d’Ottawa. SPFIO est régi par un conseil d’administration, composé de 15 membres élus lors d’une assemblée générale annuelle des membres,  qui établit les orientations en matière de politiques et de services. Son fonctionnement quotidien relève des attributions de sa directrice exécutive qui bénéficie du soutien d’une équipe d’employés et de bénévoles.

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Convictions, valeurs et politiques

Chez SPFIO, nos convictions s’énoncent comme suit :

  • La non-violence dans la vie d’une personne est un droit humain fondamental, droit qui sera réalisé dans le cadre des objectifs plus larges que sont l’égalité sociale et économique entre les hommes et les femmes et l’élimination de toutes formes d’oppression à l’égard des femmes.
  • Le féminisme, comme discours et mouvement, ne cesse d’évoluer. Pour SPFIO, le féminisme est un mouvement auquel quiconque peut appartenir au service d’un objectif, celui de l’égalité sociale et économique et de l’élimination de toutes formes d’oppression.
  • La violence à l’égard des femmes et des enfants doit prendre fin. Persuadé que la société sera moins violente lorsque la violence se sera rendue socialement inacceptable, SPFIO s’efforce de modifier les comportements violents, sexistes et dominateurs observés dans la société.
  • Les femmes et leurs enfants ont droit à la sécurité. À ce titre, nous respectons, et comprenons tout autant, la complexité de la vie des femmes et les choix différents qu’elles font pour faire face à la violence dans leur vie.
  • Pour que les femmes et leurs enfants se sentent aidés dans les situations de violence, notre travail doit porter avant tout sur leurs besoins immédiats de sécurité et, conjointement, d’autres problèmes (par exemple la dépendance économique, la faible estime de soi) susceptibles de favoriser la violence à l’égard des femmes.
  • SPFIO est redevable à la collectivité en général, et aux femmes immigrantes et racisées en particulier, du respect de nos principes, des résultats que nous nous sommes fixés pour notre travail et du bon fonctionnement de l’agence d’un point de vue financier.
  • SPFIO facilite la mutualisation des connaissances et expériences des femmes immigrantes et racisées, contribuant ainsi à l’affermissement du Canada en tant que nation pluraliste.
  • SPFIO tient à remplir son mandat en collaboration avec d’autres organismes communautaires, estimant que les institutions et les organisations sociales doivent être transformées afin qu’elles soient respectueuses et accueillantes des femmes immigrantes et de minorités visibles.
  • Individuellement, les femmes immigrantes et racisées contribuent à la société canadienne.
  • La sensibilisation aux problèmes qui les touchent est l’un des principaux moyens dont se sert SPFIO pour engendrer le changement.
  • Le racisme est une autre forme de violence à l’endroit des femmes, en ce qu’il les prive de leur place légitime dans la société et des possibilités de se déterminer elles-mêmes. SPFIO, conscient de ce fait, s’engage à lutter contre l’oppression, sous toutes ses formes, à l’égard des femmes.

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Prenant appui sur nos convictions profondes, nos valeurs fondamentales nous définissent et influencent notre mode de fonctionnement en tant qu’organisme :

Responsabilisation : Nous assumons la responsabilité au regard des décisions prises à tous les niveaux de notre organisme.

Diversité : Nous entendons favoriser la diversité de notre personnel et veillons à ce que nos différences soient valorisées et respectées.

Excellence : Nous nous efforçons de mettre en œuvre les pratiques exemplaires dans le cadre de toutes nos prestations : services, programmes et autres activités.

Leadership : Nous agissons pour influencer les politiques publiques et faisons connaître, à l’échelle de la collectivité, le rôle important que jouent les femmes immigrées dans la configuration de notre société.

Autonomisation : Nous apportons les soutiens et outils propres à favoriser l’épanouissement des femmes immigrantes et leur apprentissage tout au long de la vie.

SPFIO bénéficie auprès de divers organismes du soutien financier  sans lequel notre travail ne serait pas possible.

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Adhésion

Vous désirez devenir member de SFIO?

L’adhésion est ouverte à toutes les femmes, à titre individuel, qui souscrivent aux objectifs de SPFIO et qui le déclarent sur formulaire d’adhésion dûment rempli et signé. La qualité de membre n’est pas cessible.

Veuillez télécharger le Formulaire d’adhésion et nous le renvoyer par courriel, dûment rempli, à l’adresse infomail@immigrantwomenservices.com.

Ou alors, vous pouvez demander l’adhésion en remplissant le formulaire en ligne ici.

SPFIO s’attache à :

  • conscientiser les femmes immigrantes et racisées, qui sont victimes de violence, de sorte qu’elles puissent briser leur isolement et se faire les défenseurs de leurs droits;
  • assurer à l’intention des femmes immigrantes victimes de violence un service de counseling et de soutien de crise;
  • offrir un service d’interprétation linguistique pour que les femmes immigrantes puissent accéder à l’ensemble des services communautaires et courants;
  • fournir d’autres services et/ou programmes qui aideront les femmes immigrantes dans leur cheminement vers la réalisation de leur plein potentiel;
  • dispenser à l’intention des prestataires de services et des agences une formation psychosociale les sensibilisant aux besoins des femmes immigrantes afin de s’assurer que les services actuels sont accessibles et adaptés aux femmes immigrantes et à leur famille;
  • s’associer aux immigrantes et autres communautés pour promouvoir l’éducation à la violence faite aux femmes et les aider à assumer la responsabilité de leur apprentissage continu en la matière;
  • bâtir la solidarité entre les femmes et les encourager à entreprendre des actions collectives pour mettre fin à la violence à l’encontre des femmes;
  • travailler avec les organisations locales, nationales et internationales qui s’emploient à mettre fin à la violence à l’égard des femmes.

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  • La qualité de membre échoit à la prochaine assemblée générale annuelle.
  • Communication suivie de SPFIO
  • Participation à toutes les réunions des membres
  • Participation aux élections des membres du conseil d’administration lors de l’AGA
  • Participation, au sein de comités, aux travaux sur des questions particulières
  • Participation à des événements spéciaux
  • Reçu officiel aux fins d’impôt pour tout don de 20,00 $ ou supérieur

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Bailleurs de fonds et soutiens

Nous sommes reconnaissants à tous ceux et celles dont le soutien généreux, sous forme de dons et de bénévolat, que ce soit à titre permanent ou dans le cadre d’un événement ou d’une activité spécifique, nous a permis de mener à bien notre travail au cours des 27 dernières années. Parmi nos soutiens figurent non exclusivement les entités suivantes :

  • Jill Macleod & Associates
  • Church of God Sabbath Keeping, Ottawa
  • PayPal (reconnaissance prononcée lors de la Journée internationale de la femme, le 8 mars …)
  • CanaDon (a reconnu SPFIO dans le cadre de sa campagne menée à l’occasion de la Journée internationale de la femme)
  • Divertimento Orchestra (concert-bénéfice pops)
  • Goss Gilroy Inc.
  • Fondation George Lunan
  • Fondation de la famille Turnbull
  • Starbucks
  • Novosbed

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Rapports annuels

Fort de son personnel diversifié chargé de ses divers programmes, services et activités, SPFIO a prêté main-forte à de nombreuses immigrantes, femmes avec enfants, les aidant à opérer des changements positifs dans leur vie. En témoignent nos rapports annuels que nous sommes heureux de mettre à votre disposition.

Liens vers les rapports annuels

Rapport annuel 2019-2020

Rapport annuel 2018-2019 

Rapport annuel  2017-2018

Rapport annuel 2016-2017

Rapport annuel 2015-2016 

Rapport annuel 2014-2015

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Services pour femmes immigrantes d’Ottawa
219, avenue Argyle, bureau 400
Ottawa (ON)
K2P 2H4
Téléphone : 613-729-3145
Télécopieur : 613-729-9308